Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Viši HR Specijalista
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Višeg HR Specijalistu koji će se pridružiti našem timu i doprineti razvoju i implementaciji strategija ljudskih resursa. Kao Viši HR Specijalista, bićete odgovorni za vođenje ključnih HR inicijativa, uključujući regrutaciju, obuku, razvoj zaposlenih i upravljanje performansama. Vaša uloga će biti ključna u oblikovanju organizacione kulture i osiguravanju da naši zaposleni imaju podršku i resurse potrebne za uspeh. Očekujemo da ćete raditi u bliskoj saradnji sa menadžmentom kako biste identifikovali potrebe u oblasti ljudskih resursa i razvili strategije koje će podržati poslovne ciljeve. Idealni kandidat će imati snažno iskustvo u HR-u, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i promenljivom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima i želite da doprinesete razvoju organizacije, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih sa poslovnim ciljevima.
- Upravljanje procesom regrutacije i selekcije novih zaposlenih.
- Organizacija i sprovođenje programa obuke i razvoja zaposlenih.
- Praćenje i evaluacija performansi zaposlenih.
- Savjetovanje menadžmenta o pitanjima ljudskih resursa.
- Razvijanje i održavanje pozitivne organizacione kulture.
- Upravljanje procesima rešavanja konflikata i disciplinskih mera.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima o radu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u oblasti ljudskih resursa.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima.
- Poznavanje zakona i propisa o radu.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema.
- Visok nivo profesionalizma i etičnosti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za poboljšanje organizacione kulture?
- Kako se nosite sa konfliktima unutar tima?
- Koje alate koristite za praćenje performansi zaposlenih?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
